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Plans d'assurance vie

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Concernant plans d'assurance vie

Types de contrats d'assurance vie

Les contrats d'assurance vie sont des contrats entre un assureur et un souscripteur, selon lesquels l'assureur verse une somme forfaitaire au bénéficiaire ou au nominé en cas de décès du souscripteur. L'assureur verse le capital garanti après le décès du souscripteur, mais seulement si le souscripteur a survécu à la durée du contrat, sinon, l'assureur verse un capital à l'échéance. Les contrats d'assurance vie servent de soutien financier à la famille de l'assuré en cas de circonstances imprévues.

Acheter une assurance vie est l'une des choses les plus responsables qu'une personne puisse faire pour elle-même et sa famille. Les contrats d'assurance vie offrent une tranquillité d'esprit, sachant que sa famille sera en sécurité financièrement même en son absence. Les différents types de contrats d'assurance vie sont les suivants :

  • Contrats d'assurance vie temporaire :

    L'assurance temporaire est l'un des types d'assurance vie les plus simples et les plus abordables. Elle couvre une période spécifique, généralement entre 10 et 30 ans. Ce type d'assurance vie convient aux personnes ayant des personnes à charge et souhaitant sécuriser leur avenir. L'assurance temporaire paye un capital décès au bénéficiaire si le souscripteur décède pendant la durée du contrat. C'est une excellente option pour les personnes qui souhaitent protéger la stabilité financière de leur famille en cas d'imprévus.

  • Contrats d'assurance vie entière :

    L'assurance vie entière, comme son nom l'indique, couvre le souscripteur pour toute sa vie. Ce type de contrat d'assurance vie verse un capital décès lorsque le souscripteur décède, peu importe son âge. L'assurance vie entière est parfaite pour les individus qui souhaitent laisser un héritage financier à leurs proches. Elle garantit que le montant du capital décès sera versé au bénéficiaire, fournissant un soutien financier à la famille, quel que soit le moment où le souscripteur décède. De plus, l'assurance vie entière accumule une valeur de rachat au fil du temps, qui peut être empruntée ou retirée durant la vie du souscripteur.

  • Contrats d'assurance mixte :

    Un contrat mixte combine assurance et investissement. Il offre une couverture en cas de décès et un capital à l'échéance si le souscripteur survit à la durée du contrat. Les contrats mixtes sont excellents pour les personnes qui souhaitent épargner pour des objectifs financiers spécifiques, comme l'achat d'une maison, le financement des études d'un enfant ou la retraite. La compagnie d'assurance verse à la fois le montant garanti et les bonus éventuels à la fin de la durée du contrat. Ce type d'assurance vie est parfait pour les individus qui veulent sécuriser leur avenir financier.

  • Contrats d'assurance avec remboursement :

    Les contrats avec remboursement sont un choix populaire pour les personnes à la recherche d'une assurance vie avec des retours périodiques. Ces plans offrent des avantages en cas de survie à intervalles réguliers, garantissant que le souscripteur reçoit une partie du capital garanti pendant la durée du contrat. Les contrats avec remboursement allient couverture vie et avantages d'investissement, en faisant un choix privilégié pour ceux qui souhaitent atteindre des objectifs financiers à court terme tout en assurant la sécurité financière de leur famille en cas d'imprévus.

Caractéristiques et fonctions des contrats d'assurance vie

Les contrats d'assurance vie ont différentes caractéristiques et fonctions. Voici quelques-unes d'entre elles.

  • Capital décès

    Ce bénéfice est également connu sous le nom de capital garanti. C'est le montant versé aux bénéficiaires lorsque le souscripteur décède. Ce montant est généralement payé sous forme de capital forfaitaire. Certains contrats permettent que le capital décès soit versé en plusieurs versements. Les contrats d'assurance vie ont également un calcul du capital décès. L'âge du souscripteur, ses habitudes de vie et son état de santé sont pris en compte. L'assureur considère également la profession du souscripteur. Si le souscripteur a un métier dangereux, le capital décès peut être inférieur à la normale.

  • Valeur de rachat

    C'est le composant d'épargne des contrats d'assurance permanente. Elle croît au fil du temps et bénéficie d'intérêts composés. Les souscripteurs peuvent emprunter contre cette valeur ou la retirer. La valeur de rachat est disponible dans l'assurance vie entière et l'assurance vie universelle. Elle n'est pas disponible dans les contrats d'assurance vie temporaire.

  • Primes

    Ce sont les paiements effectués par le souscripteur pour maintenir l'assurance active. Elles peuvent être fixes ou flexibles. Les primes fixes sont constantes dans l'assurance vie entière. Les primes flexibles se trouvent dans l'assurance vie universelle. Elles sont également connues sous le nom de primes ajustables.

  • Prêts sur police

    Ce sont des prêts pris contre la valeur de rachat des contrats d'assurance vie permanente. Ils ont généralement un taux d'intérêt plus bas. Le montant du prêt et le taux d'intérêt dépendent de l'assureur. Le solde du prêt en cours est déduit du capital décès si le souscripteur décède.

  • Options supplémentaires

    Ce sont des couvertures supplémentaires qui peuvent être ajoutées à un contrat. Elles entraînent un coût additionnel. Quelques options courantes incluent l'option de capital décès accéléré, l'option de capital décès accidentel et l'option de maladie critique. L'option de capital décès accéléré permet aux souscripteurs d'accéder à une partie du capital décès en cas de diagnostic d'une maladie terminale. L'option de capital décès accidentel verse un montant supplémentaire si le souscripteur décède à la suite d'un accident. L'option de maladie critique verse un capital forfaitaire si le souscripteur est diagnostiqué avec une maladie critique.

Scénarios de contrats d'assurance vie

Différentes industries et organisations peuvent s'associer à des fournisseurs d'assurance vie pour offrir une assurance vie collective à leurs membres. Voici quelques scénarios courants de contrats d'assurance vie :

  • Employeurs

    De nombreux employeurs offrent une assurance vie collective dans le cadre de leurs prestations pour les employés. Cela signifie que l'assurance vie est proposée aux employés et, dans certains cas, à leurs personnes à charge. L'assurance vie collective offre une manière économique pour les employés d'obtenir une couverture d'assurance vie. Ils n'ont peut-être pas à payer du tout, ou les primes seront déduites de leur salaire.

  • Syndicats

    L'assurance vie collective est souvent négociée et fournie par le biais d'accords de négociation collective entre les syndicats et les employeurs. Les membres du syndicat et leurs familles peuvent avoir accès à une couverture d'assurance vie collective en tant qu'avantage de l'adhésion syndicale.

  • Organisations professionnelles

    Certaines associations professionnelles et organisations offrent une assurance vie collective comme avantage pour les membres. Les membres de ces organisations peuvent avoir l'opportunité de s'inscrire à une assurance vie collective à des tarifs préférentiels et avec des exigences de souscription simplifiées.

  • Universités et collèges

    L'assurance vie collective peut être proposée au personnel enseignant, au personnel administratif et parfois aux étudiants dans les établissements d'enseignement. Cela peut faire partie du paquet de prestations des employés des universités et collèges ou un avantage offert aux étudiants diplômés et aux assistants d'enseignement.

  • Communautés de retraite

    Certaines communautés de retraite et établissements de vie assistée offrent une assurance vie collective à leurs résidents. Cette couverture peut aider les résidents à gérer leurs affaires financières et à offrir une tranquillité d'esprit à leurs familles.

  • Organisations de membres

    Certaines organisations de membres, telles que les associations d'anciens élèves, les coopératives de crédit et les organisations fraternelles, peuvent fournir une assurance vie collective à leurs membres. Adhérer à ces organisations peut donner aux individus et à leurs familles accès à une couverture d'assurance vie à des tarifs compétitifs.

  • Équipes et clubs sportifs

    L'assurance vie collective est parfois proposée aux membres d'équipes sportives amateurs et professionnelles, de clubs sportifs et de centres de remise en forme. Les athlètes, entraîneurs et membres du personnel de l'équipe peuvent avoir la possibilité d'obtenir une couverture d'assurance vie par leur affiliation avec ces groupes.

  • Institutions religieuses

    Certaines institutions religieuses, telles que les églises et les congrégations, offrent une assurance vie collective à leurs membres, en particulier au clergé et au personnel de l'église. Cette couverture peut aider à soutenir le bien-être financier des employés de l'église et de leurs familles.

Comment choisir des contrats d'assurance vie

Avant d'acheter une assurance vie, il est important de considérer un certain nombre de facteurs. Cela garantira que le plan choisi est adapté au marché cible. Voici quelques facteurs que les acheteurs devraient considérer.

  • Âge et état de santé cible

    Lorsqu'on considère l'assurance vie pour les jeunes, il est important de noter qu'ils sont plus susceptibles d'être approuvés pour la couverture. Cela signifie que les primes seront plus basses. De plus, les personnes en bonne santé se retrouveront également avec des primes plus faibles.

  • Les besoins de l'individu assuré

    Il est également important de considérer les besoins de l'individu achetant l'assurance. Les personnes qui souhaitent avoir plus de contrôle sur leur police d'assurance préfèrent généralement l'assurance vie temporaire. Cela leur permet de choisir la durée de l'assurance. En revanche, ceux qui souhaitent combiner leur assurance avec un compte d'épargne tendent à préférer l'assurance vie entière.

  • La situation financière de l'individu assuré

    La situation financière de l'individu est très importante lors du choix de l'assurance vie. Ceux qui ont un emploi stable et un revenu régulier choisissent des contrats d'assurance vie offrant plus d'avantages. En revanche, ceux qui sont encore nouveaux sur le marché du travail et n'ont pas commencé à gagner un revenu régulier choisissent souvent des plans avec des primes plus abordables.

  • La situation familiale

    La situation familiale influence également le choix des individus en matière d'assurance vie. Lorsqu'ils ont des personnes à charge, les gens ont tendance à choisir des contrats d'assurance vie qui versent une somme forfaitaire aux bénéficiaires. Cela garantit que les personnes à charge sont financièrement prises en charge. De plus, les personnes ayant un partenaire ou un conjoint choisissent souvent une assurance vie conjointe. Cela les couvre tous les deux en même temps.

  • Facteurs supplémentaires

    Les facteurs supplémentaires influencent également le choix des personnes en matière d'assurance vie. Ceux qui souhaitent une assurance qui les paie lorsqu'ils vieillissent choisissent une assurance vie permanente. En revanche, ceux qui veulent une assurance qui verse un capital et expire choisissent l'assurance vie temporaire.

Questions et réponses sur les contrats d'assurance vie

Q1 : Quels sont les deux principaux types d'assurance vie ?

A1 : Les deux principaux types sont l'assurance entière et l'assurance temporaire. Les contrats d'assurance entière couvrent toute la vie de l'assuré, tandis que l'assurance temporaire offre une couverture pour une période spécifiée, comme 10, 20 ou 30 ans.

Q2 : Que signifie une police d'assurance vie de 1 million de dollars ?

A2 : Ce montant signifie que la compagnie d'assurance versera 1 million de dollars aux bénéficiaires si la personne assurée décède alors qu'elle est couverte par la police. Ce paiement peut aider les bénéficiaires à couvrir des dépenses telles que des paiements hypothécaires, des frais d'éducation et d'autres obligations financières.

Q3 : Quel est le meilleur âge pour acheter une assurance vie ?

A3 : Le meilleur âge pour souscrire une assurance est à la fin de la vingtaine ou au début de la trentaine. À cet âge, les gens peuvent obtenir une assurance à un coût inférieur. De plus, acheter une assurance à cet âge peut les aider à sécuriser une prime plus basse pour une police à long terme.

Q4 : Est-ce que cela vaut la peine d'avoir une assurance vie ?

A4 : L'assurance vie est essentielle pour offrir une sécurité financière aux personnes à charge. Elle aide à couvrir les dépenses immédiates, les dettes en cours, les paiements hypothécaires et les frais de subsistance permanents. De plus, elle offre une tranquillité d'esprit en sachant que les proches seront financièrement pris en charge en cas de décès de l'assuré.

Q5 : Quelle est la meilleure façon d'acheter une assurance vie ?

A5 : La meilleure façon d'acheter une assurance vie est de passer par un conseiller financier. Les agents d'assurance travaillent avec de nombreuses compagnies différentes et peuvent proposer des options adaptées aux besoins individuels. Ils expliquent également les détails techniques de manière compréhensible, aidant ainsi les clients à prendre des décisions éclairées.