Dispositifs et caractéristiques de Audit de responsabilité (code de conduite)

Le but de l'audit de la responsabilité (code de conduite, des droits de l'homme, des conditions morales)/de surveillance sociaux est de s'assurer que vos associés demeurent avec votre engagement de companys à la responsabilité. Pour valider le transparent, l'uniformité et l'intégrité, la plupart des compagnies emploient un tiers comme CIS pour conduire l'audit social de conformité de responsabilité.  

Éléments principaux d'un code de conduite typique :

       Travail des enfants

       Travaux forcés

       Santé et sûreté

       Liberté d'évaluation

       Discrimination

       Pratiques disciplinaires

       Heures de travail

       Environnement

Éléments principaux d'ETI d'un ETI typique :

      Emploi régulier
      Liberté d'association et le droit à la négociation collective
      Conditions de travail
      Travail des enfants
      Salaires vivants
      Heures de travail
      Discrimination
      Traitement